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リスキリング革命と信頼の再構築
現在のデジタルトランスフォーメーションとサステナビリティトランスフォーメーションから誰も取り残さないためには、スキル開発が極めて重要です。しかし、変化は絶え間ないものであるため、生涯学習、倫理観、好奇心を企業の戦略的中核に据える必要があります。
現在のデジタルトランスフォーメーションとサステナビリティトランスフォーメーションから誰も取り残さないためには、スキル開発が極めて重要です。しかし、変化は絶え間ないものであるため、生涯学習、倫理観、好奇心を企業の戦略的中核に据える必要があります。
A skills-first approach to talent can boost growth by easing labour shortages and equipping workers with future skills, finds a World Economic Forum report.
Reskilling is critical for digital transformation, but when mistrust in change is as endemic as change itself, we need to dig deeper to build capacity.
Talent shortages in the cybersecurity industry are growing more acute. Recruiting and retaining qualified professionals will require creative strategies.
The world is changing at a dizzying pace — education and skills are not keeping up. The Forum and its partners have launched the Reskilling Revolution, which aims to equip 1 billion peopl...
The 54th Annual Meeting of the World Economic Forum will provide a crucial space to focus on the fundamental principles driving trust, including transparency, consistency and accountabili...
The Centre for the New Economy and Society is providing a platform for leaders to shape inclusive and equitable economies and societies that create opportunity for all.