Jobs and the Future of Work
用人缺口激增，不妨考虑多招兼职员工
英国政府在疫情期间实行的灵活无薪假补贴计划允许雇主聘用兼职员工，这对如何应对当前不断变化的劳动力市场具有借鉴意义；这一实践表明，公司需要培训员工做各种不同工作任务的能力，以便公司能在员工缺勤时也保持韧性；这一实践在员工如何分担责任、达成更多合作方面，也有值得借鉴的地方；但同时也有必要确保兼职员工的工作量切合实际。
英国政府在疫情期间实行的灵活无薪假补贴计划允许雇主聘用兼职员工，这对如何应对当前不断变化的劳动力市场具有借鉴意义；这一实践表明，公司需要培训员工做各种不同工作任务的能力，以便公司能在员工缺勤时也保持韧性；这一实践在员工如何分担责任、达成更多合作方面，也有值得借鉴的地方；但同时也有必要确保兼职员工的工作量切合实际。
Part-time workers should be trained to do various tasks, to create more resilience if there are absences. How else can firms best use part-time staff?