Jobs and the Future of Work
留住顶尖员工的最佳方法：打造内部劳动力市场
尽管在当前的经济环境下离职率低于往常。但随着经济走强，离职率很可能会大幅反弹；对此，企业可以塑造一个内部劳动力市场，让员工得以在不同工作角色和项目之间流动；这能够向员工表明，公司在为他们的职业发展进行投资，并且会为其提供更多学习和培养新技能的机会。
尽管在当前的经济环境下离职率低于往常。但随着经济走强，离职率很可能会大幅反弹；对此，企业可以塑造一个内部劳动力市场，让员工得以在不同工作角色和项目之间流动；这能够向员工表明，公司在为他们的职业发展进行投资，并且会为其提供更多学习和培养新技能的机会。
How to keep your top-talent employees happy and engaged? Pay them well and help them see how their work is contributing to the company's goals.
