Financial and Monetary Systems
研究表明，提高最低工资标准实际上对小商家有利
许多商家和政策制定者认为，提高最低工资标准会让较小的低工资雇主因劳动力成本增加而遭受更多损失，因而更有可能裁员。但美国一项新研究发现，小型商家可以将成本转嫁给消费者，且不会有什么负面影响。作者说，工资提高使得商家更容易招到并留住工人，降低离职率。研究结果表明，较高的工资可以使青少年员工少工作一点、多学习一点，这对社会有长期的好处。
许多商家和政策制定者认为，提高最低工资标准会让较小的低工资雇主因劳动力成本增加而遭受更多损失，因而更有可能裁员。但美国一项新研究发现，小型商家可以将成本转嫁给消费者，且不会有什么负面影响。作者说，工资提高使得商家更容易招到并留住工人，降低离职率。研究结果表明，较高的工资可以使青少年员工少工作一点、多学习一点，这对社会有长期的好处。
Many business owners and policymakers believe that minimum wage rises make small businesses suffer more from higher labour costs and are more likely to cut jobs.
