公司的竞争力不仅取决于业绩,还取决于其与员工共享的价值
竞争优势不应仅以会计利润来衡量,还应考虑为非股东利益相关者(如员工)创造和分配的价值。针对超1.4万家比利时公司的分析发现,劳动力租金(即员工实际薪酬和市场合理薪酬之间的差额)可能很高。一种计算公司业绩的新方法考虑了利益相关者租金。通过这种方式,CEO可以说自己的公司与其他利益相关者共享了更多价值,因而比竞争对手更具竞争优势。
竞争优势不应仅以会计利润来衡量,还应考虑为非股东利益相关者(如员工)创造和分配的价值。针对超1.4万家比利时公司的分析发现,劳动力租金(即员工实际薪酬和市场合理薪酬之间的差额)可能很高。一种计算公司业绩的新方法考虑了利益相关者租金。通过这种方式,CEO可以说自己的公司与其他利益相关者共享了更多价值,因而比竞争对手更具竞争优势。
La ventaja competitiva no se limita a los beneficios. Incluye el valor compartido con los grupos de interés, como los empleados - una visión holística de la verdadera creación de valor.
Competitive advantage isn't just about profits. It includes the value shared with stakeholders like employees – a holistic view of true value creation.
A new IESE study upends assumptions about part time work and finds more flexible work arrangements can benefit both companies and employees.