Jobs and the Future of Work
労働市場の測定基準は、今や肩書ではなく「スキル」
テクノロジーの進歩は、一方では仕事の自動化、他方では新たな仕事の誕生といった形で現代の労働市場を大きく変えています。この新たな現実に積極的に対応していくためには、こうした変化や、それが職や雇用にもたらす影響について深く詳しく理解していく必要があります。LinkedInのデータはスキルに基づいたアプローチを労働市場分析に取り入れ、この問題に新たな視点を提供してくれます。
Jian Lu is president of LinkedIn China.
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Jobs and the Future of Work
衡量劳动力市场的新指标不是职称，而是技能
技术的兴起正在改变着劳动力市场，一方面一些工作和任务可以通过自动化完成，另一方面也带来了许多新的工作。为了积极应对全新的现实，我们需要对这些变化及其对人们工作和就业的影响有深入、细致的了解。 LinkedIn（领英）数据通过基于技能的劳动力市场分析，为我们提供了更多的见解。
Jobs and the Future of Work
Skills, not job titles, are the new metric for the labour market
A more fine-grained approach to understanding the shifts in today's fast-mutating jobs market is overdue.