Más allá de apoyar la recuperación económica, la inversión en la economía de los cuidados puede desencadenar un círculo virtuoso de prosperidad para las mujeres y contribuir a hacer reali...
La paridad de género está cayendo en la lista de prioridades mundiales, sin embargo sigue siendo una parte esencial de la solución a muchos de los retos globales.
Debunking stereotypes for women in STEM careers must start through early childhood education with interventions for girls, boys and later opportunities.
Gender equality is slipping down the global priority list of issues to be solved but is a critical part of the solution to many challenges the world faces.
家庭育儿责任分配不均，是实现性别平等道路上的重大障碍。具体而言，“男主外女主内”的刻板社会规范及难以落地的育儿假，是目前阻碍男性承担育儿责任的主要因素。企业可以通过出台职场支持政策，运用媒体和广告进行宣传，助力建设倡导性别平等的育儿文化。
Las normas sociales y la falta de permisos parentales impiden que los hombres se dediquen más a los cuidados en el hogar. Las empresas pueden crear una cultura más igualitaria.
Social norms and lack of parental leave are key barriers to men taking up care work at home. Here's how business can create a more gender equal culture.
Beyond supporting economic recovery, investment in the care economy can unlock a virtuous cycle of prosperity for women and help make gender parity a reality.
Boosting Jordan's gender parity by scaling the female labor force participation rate by 25% over the next seven years could add 5% to GDP annually. Here's how!
Los Aceleradores de Paridad de Género han mejorado significativamente el impulso legislativo y social en favor de la participación laboral de la mujer y la reducción de la brecha de género.
