Jobs and the Future of Work
雇用主の85%が「従業員のリスキリングを優先する」に同意
デジタルアクセスの拡大は産業を再構築し、自社のビジネスを再定義すると60%の雇用主が予想しています。『仕事の未来レポート2025』によると、AIなどのテクノロジーの進歩が重大な変化を引き起こすでしょう。4人のCEOが、企業がリスキリングを優先してスキルギャップに対処し、誰もが恩恵を受けられるようにする方法を概説します。
Neil Allison
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Leaders share their vision as 85% of employers plan to prioritize reskilling their workforce
With many workers needing new skills, four CEOs outline how organizations can prioritize reskilling and address the skills gap, for everyone's benefit.
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