Emerging Technologies
How AI can close the care gap for working families
By involving working parents in its development, this AI app is helping them access paid family leave. More AI tools should tackle inequality like this.
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Equity, Diversity and Inclusion
男性想要承担更多育儿责任，企业可以怎样帮助他们？
家庭育儿责任分配不均，是实现性别平等道路上的重大障碍。具体而言，“男主外女主内”的刻板社会规范及难以落地的育儿假，是目前阻碍男性承担育儿责任的主要因素。企业可以通过出台职场支持政策，运用媒体和广告进行宣传，助力建设倡导性别平等的育儿文化。
Forum Institutional
Los hombres quieren asumir más trabajo de cuidado en casa. Así pueden ayudar las empresas
Las normas sociales y la falta de permisos parentales impiden que los hombres se dediquen más a los cuidados en el hogar. Las empresas pueden crear una cultura más igualitaria.
Forum Institutional
Men want to increase care work at home. Here's how business can help
Social norms and lack of parental leave are key barriers to men taking up care work at home. Here's how business can create a more gender equal culture.
Guarderías asequibles son posibles - eso es por lo que su acceso beneficiaría a todos
La atención a la infancia es más que un beneficio para nuestros resultados económicos inmediatos; es una inversión en nuestro futuro común.
Affordable childcare is possible — and access to it would benefit us all
American families report spending upwards of $6,000 per month on childcare — and globally, that challenge is just the tip of the iceberg. Changing that status quo is a major opportunity.