Richard Jl Heron

Most Popular

Jobs and the Future of Work

ニューロダイバーシティが、職場を成功に導く理由とは

より多様で公平かつ包括的な職場づくりを目指す際に、ニューロダイバーシティ(神経多様性)を考慮しない組織が少なくありません。多様な従業員やニューロダイバーシティを受け入れる職場は、企業に不可欠なスキルや強みをもたらします。一方、当事者であるニューロマイノリティが活躍するには、心理的安全性が不可欠です。

16 Oct 2024