什么是职场中的神经多样性,它如何推动企业走向成功?
各种组织在打造更加多元、公平和包容的职场环境时,往往忽视了神经多样性。神经多样性员工和神经包容的员工团队可以为企业提供重要的技能和优势。但是,神经多样性个体要想茁壮成长,心理安全感至关重要。世界经济论坛的一份新简报强调了职场中神经多样性的重要性。
各种组织在打造更加多元、公平和包容的职场环境时,往往忽视了神经多样性。神经多样性员工和神经包容的员工团队可以为企业提供重要的技能和优势。但是,神经多样性个体要想茁壮成长,心理安全感至关重要。世界经济论坛的一份新简报强调了职场中神经多样性的重要性。
より多様で公平かつ包括的な職場づくりを目指す際に、ニューロダイバーシティ(神経多様性)を考慮しない組織が少なくありません。多様な従業員やニューロダイバーシティを受け入れる職場は、企業に不可欠なスキルや強みをもたらします。一方、当事者であるニューロマイノリティが活躍するには、心理的安全性が不可欠です。
La neurodiversidad ofrece un vasto y desaprovechado recurso de talento, creatividad e innovación. He aquí cómo y por qué las empresas deben crear un lugar de trabajo neuroinclusivo.
Neurodiversity offers a vast, untapped resource of talent, creativity and innovation. Here's how and why businesses can build a neuro-inclusive workplace.