年齢が多様化する職場がもたらす未来の成長
寿命が延び、退職年齢が遅くなるため、職場における年代の多様化が進むでしょう。
寿命が延び、退職年齢が遅くなるため、職場における年代の多様化が進むでしょう。
En EE. UU. se espera que una cuarta parte de los hombres y un 17% de las mujeres mayores de 65 años sigan trabajando en 2032. Esta diversidad generacional definirá la fuerza laboral del f...
In the US a quarter of men and 17% of women over 65 are expected to still be in the workforce by 2032. This age diversity will define the future workforce.