働き方の未来:新型コロナウイルスからの回復後に、労働市場をリセットする5つの方法
国際労働機関(ILO)の予測によると、パンデミックの影響により、世界30億人の労働人口のうち半数近くが生計の手段を失う危機にさらされています。多くの労働者にとって、ロックダウンは「未来の働き方」の到来を前倒しさせました。「未来の働き方」という言葉は、近年、生活の質を決定づける破壊的テクノロジーと経済構造的ファクターがもたらす機会と課題に関連して生まれたものです。
Education: BA in Economics, Smith College; MPhil in International Economics, Graduate Institute Geneva; MPA, Harvard University. Current role: Managing Director at the World Economic Forum, heading the Centre for the New Economy and Society and the Global Communications Group. Co-Author: Future of Growth, Future of Jobs, Global Risks and Gender Gap. Author: Fifty Million Rising (2018). Awards: BBC 100 Women (2013 and 2014); Financial Times/McKinsey Bracken Bower Prize (2014); longlisted for FT/Mckinsey Business Book of the Year (2018). Interests: economics, future of work, education and skills, gender, income inequality and technology.
国際労働機関(ILO)の予測によると、パンデミックの影響により、世界30億人の労働人口のうち半数近くが生計の手段を失う危機にさらされています。多くの労働者にとって、ロックダウンは「未来の働き方」の到来を前倒しさせました。「未来の働き方」という言葉は、近年、生活の質を決定づける破壊的テクノロジーと経済構造的ファクターがもたらす機会と課題に関連して生まれたものです。
Cette crise pandémique a plus que jamais mis en évidence les insuffisances et les inégalités de notre système.
El futuro del trabajo está aquí: hay una oportunidad de "reconstruir mejor" en la recuperación post-pandémica.
The future of work is here: there is an opportunity to “build back better” in the post-pandemic recovery.
ジェンダー・パリティ(ジェンダー公正)推進に向けた動きは、近年日本でも盛んですが、それでもなおジェンダー・ギャップは広がり続けています。世界が2020年国際女性デーを祝うこの時こそ、日本が遅れをとっている理由は何か、そして、この先10年、ジェンダー平等を目指しどう前進するべきかを考える良い機会です
The country ranks 121st out of 153 countries, according to the Global Gender Gap Report 2020.
We need to reskill 1 billion people by 2030, and prepare the workforce with tech and specialized interpersonal skills.
Comment accélérer la progression vers la parité hommes-femmes ?
The Chief Economists' Survey by the World Economic Forum suggests there's cause for cautious optimism in 2020.
El Índice Global de la Brecha de Género del Foro Económico Mundial dice que podría tomar 100 años alcanzar la paridad de género. Esto es lo que podemos hacer para acelerar el progreso.
現在のペースでは、ジェンダーパリティ(ジェンダー公正)を達成するために要する期間は100年近くと予想されています。2006年以降、世界経済フォーラムのグローバル・ジェンダー・ギャップ指数では、「経済的な参画と機会」、「学歴」、「健康と生存率」、「政治参画」という主要4分野で男女差が測定されています。2020年指標では、いくらか改善が見られたものの、ジェンダー平等の世界の実...
我们该如何加快性别平等的步伐?按照当前的进展速度,我们需要花费将近100年才能实现性别平等。
The World Economic Forum’s Global Gender Gap Report says it could take 100 years to close the gender gap. Here's what we can do to accelerate gender parity
El Informe Global de Competitividad 2019 es una brújula económica necesaria, que se apoya en 40 años de experiencia de análisis comparativo de los impulsores de la competitividad a largo ...
Greener, more inclusive economies are within our reach, we just need visionary leadership to guide us. Read key findings from the Global Competitiveness Report 2019